Sostenere le persone, il loro lavoro, le loro idee.
Sempre.
In Sirmax conosciamo l’enorme importanza di incentivare i collaboratori, così come i fornitori e i clienti, perché è attraverso di loro che possiamo diffondere i nostri valori più profondi: coerenza, impegno e intraprendenza. La capacità di crescere con costanza, sia in termini di fatturato che di innovazione tecnologica, è frutto dell’impegno di ognuna delle 850 persone che ogni giorno lavorano per noi e con noi. Creare un ambiente professionale dinamico e stimolante, favorire la formazione continua e incentivare le giovani generazioni a misurarsi con ruoli differenti, sono la testimonianza di quanto sia fondamentale il concetto di squadra per Sirmax.
Sirmax Group collabora con le università: inserisce persone in stage formativi e partecipa a progetti di lavoro con studenti universitari. Accoglie tesisti in azienda: ogni anno un laureando ha la possibilità di studiare e realizzare la propria tesi all’interno del gruppo. Finanzia borse di studio, una all’anno. Crede nell’alternanza-scuola lavoro in collaborazione con le scuole superiori e collabora con gli Istituti Tecnici Superiori (ITS) per proporre esperienze pratiche in azienda, anche nelle sedi estere.
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