Sirmax si impegna attivamente nelle dinamiche di sostenibilità aziendale, misurando e monitorando l'impatto ambientale del Gruppo. Sirmax ha redatto il Bilancio di Sostenibilità 2021 in conformità con gli Standard della Global Reporting Initiative, quali inclusività degli stakeholder, contesto di sostenibilità, materialità, completezza, accuratezza, equilibrio, chiarezza, comparabilità, affidabilità e tempestività. L'analisi di materialità ha identificato 10 temi rilevanti per il Gruppo e gli stakeholder in ambito ESG (Environmental, Social and Governance), quantificandone i risultati e le performance.
Lettera agli stakeholder di Sirmax
Il CEO & Presidente, Massimo Pavin, ha presentato i risultati del Report di Sostenibilità 2021 nella lettera agli stakeholders. La lettera completa è disponibile all'interno del report, qui un estratto:
“Il 2021 è stato l’anno in cui abbiamo consolidato un preciso piano di sostenibilità attorno a determinate aree di priorità, per ciascuna delle quali sono state decise specifiche azioni. La nostra gestione responsabile si è concentrata su concetti chiave per noi fondamentali: la circolarità e l’uso efficiente delle risorse, in particolare quella idrica ed energetica; la lotta ai cambiamenti climatici attraverso la limitazione delle emissioni inquinanti; l’innovazione di prodotto; la valorizzazione dei dipendenti; la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro; il supporto alle comunità locali; l’etica del nostro business. In quest’anno abbiamo continuato ad investire. Abbiamo sviluppato la nostra capacità produttiva, sulla scia del dinamismo dettato dalla circular economy. Abbiamo implementato la ricerca e lo sviluppo. Abbiamo creato un comitato interno totalmente dedicato all’innovazione di prodotto, puntando così ad anticipare le richieste del mercato. I nostri sforzi sono stati premiati con l’ottenimento di nuove e importanti certificazioni, che ci permettono di raggiungere tutti gli standard qualitativi richiesti nelle diverse aree del mondo.
I nostri dipendenti e collaboratori restano decisivi. Rientra nelle nostre recenti iniziative un grande piano di welfare – che significa assistenza, ma anche formazione, coinvolgimento, responsabilizzazione e crescita professionale – che accomuna tutti i soggetti di Sirmax Group in un corale progetto culturale, prima che lavorativo. Assieme ai nostri dipendenti abbiamo intrapreso un viaggio: quello della sostenibilità e dell’appartenenza ad una comunità che cresce e che crede nel futuro. Nel 2021 i nostri collaboratori sono aumentati e con loro anche il nostro know-how, in una osmosi creativa e progettuale del tutto innovativa. Abbiamo implementato le soft skills, puntato su tecnologia e digitalizzazione.
Al centro, resta per Sirmax anche il territorio. La comunità è il nostro riferimento, la nostra solidità deriva dal fattivo rapporto con le università, con le scuole, con gli enti di formazione. Le persone che compongono il nostro Gruppo sono la nostra famiglia; il nostro capitale umano è il bene più prezioso. Territorio, filiera e persone rappresentano il nostro radicamento e i nostri valori, ai quali resteremo fedeli per sempre.”
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