Sirmax, Hersteller von Polypropylen-Compounds, technischen Kunststoffen, Elastomeren, Post-Consumer-Rundpolymeren und Biocompounds, hat die Great Place to Work®-Zertifizierung des Great Place to Work® Institute erhalten. Die internationale Anerkennung verleiht dem Unternehmen das Prädikat eines Qualitätsarbeitsplatzes und ebnet ihm den Weg in die Riege der besten Arbeitsplätze in Italien, Europa und der Welt.
Das Verfahren zur Erlangung der Zertifizierung ist sehr rigoros. Im Jahr 2022 untersuchte Great Place to Work® mehrere Unternehmen und sammelte die Stimmen der Mitarbeiter in anonymen Fragebögen, um fünf arbeitsbezogene Bereiche zu untersuchen: Respekt, Glaubwürdigkeit, Fairness, Stolz und Zusammenhalt. Das Ergebnis war eine breite Anerkennung für die von Sirmax umgesetzten Maßnahmen im Bereich des Wohlbefindens der Mitarbeiter und der zentralen Stellung des Einzelnen. Durch die Ermittlung der Best People Practices, d.h. der besten Praktiken, Politiken und Programme des Personalmanagements im Unternehmen, wird das Konzept deutlich, das im Mittelpunkt der Vision von Sirmax steht, nämlich das der “Proximity”: die Nähe, die sich auf alle Beteiligten im Unternehmen erstreckt und die den Wert der Humanressourcen schützt und fördert.
Sirmax ist ein Great Place to Work für Wachstumsinitiativen
Der Teamgeist, die heitere Atmosphäre und die Bereitschaft, sich auf junge Menschen zu konzentrieren, gehören zu den Dingen, die von den Mitarbeitern am meisten geschätzt werden:
"Ich mag den Teamgeist, der unter den Kollegen entsteht, und die Tatsache, dass man ohne Sorgen und in guter Stimmung arbeiten kann. "Das Unternehmen bietet alles, was man braucht, um richtig zu arbeiten. Die Solidität des Unternehmens ist eine zusätzliche Sicherheit in Zeiten, wie wir sie derzeit erleben". "Sirmax ist ein dynamisches, schönes Unternehmen, das groß denkt und sich auf junge Menschen konzentriert, in dem es nie langweilig wird und in dem es immer neue Herausforderungen und/oder Veränderungen gibt, die meine tägliche Arbeit interessanter machen". Dies sind einige der gesammelten Kommentare.
Die Mitarbeiter des Werks haben ihren Arbeitsplatz als einen der besten gewählt für die Beteiligung an Unternehmensinitiativen vom ersten Tag an. Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben einen hohen Stellenwert, der weit über dem Branchendurchschnitt liegt. Die meisten Mitarbeiter sagen, dass sie dem Management vertrauen und stolz darauf sind, für die Sirmax-Gruppe zu arbeiten.
Sirmax kümmert sich um seine Mitarbeiter, denn sie sind der eigentliche Wachstumsmotor des Unternehmens", sagt Präsident und CEO Massimo Pavin: "Wenn es stimmt, dass unser Erfolgsfaktor Reaktionsschnelligkeit und Kundennähe ist, dann in dem Maße, wie unsere Mitarbeiter schnell und reaktionsfähig sind. Wir arbeiten am individuellem Wachstum, an der Verantwortung, die jeder Einzelne übernehmen kann, an der Entwicklung von Fähigkeiten. Wir glauben fest an junge Menschen, die in der Lage sind, ihre Zeit voll auszukosten, die sich ihres Potenzials bewusst sind und die wahren Talente von morgen sind. All dies geschieht in einem Rahmen, der für uns von grundlegender Bedeutung ist, nämlich den Werten der Menschlichkeit, der Solidarität, des gegenseitigen Respekts und der Vertraulichkeit, die Sirmax schon immer ausgezeichnet haben”.
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